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Ray Grant Ray Grant

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C-THR84-2505最新な問題集、C-THR84-2505リンクグローバル

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 認定 C-THR84-2505 試験問題 (Q24-Q29):

質問 # 24
or sites with multiple brands, what elements can you configure to differentiate them on a Career Site Builder site? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Data capture forms and locales
B. Colors and images
C. Content and category pages
D. Cookie Consent Manager and JavaScript

正解：A、B

質問 # 25
Your new customer will be implemented using the Unified Data Model and has specific requirements for their job layouts. Which of the following can be configured in the Custom Layouts Editor? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. The Apply Now button should be present only at the bottom of the job page.
B. Different fields from the job requisition template can be used to define the layout rules for the different job layouts.
C. Regardless of the number of columns used, the search bar must span across the top of all job pages.
D. Some layouts will have one column, some will have two columns, and some will have three columns.
E. The default layout can be used for specific jobs, even when the job matches the layout rules for a different job layout.

正解：B、D、E

質問 # 26
When configuring Advanced Analytics, which applicant statuses do NOT need to be mapped? Note: There are
2 correct answers to this question.

A. Forwarded
B. Invited to Apply
C. Withdrawn by Candidate
D. Auto Disqualified

正解：A、B

解説：
Comprehensive and Detailed In-Depth Explanation:
Mapping applicant statuses in Advanced Analytics (AA) tracks candidate pipeline progression for reporting.
Let's identify exceptions:
* Option B (Invited to Apply): Correct. This pre-application status (e.g., an email invitation) isn't part of the pipeline and thus doesn't require mapping.
* SAP Documentation Excerpt: From the Advanced Analytics Guide: "'Invited to Apply' does not need to be mapped in Advanced Analytics, as it represents a pre-application status outside the candidate pipeline."
* Reasoning: An "Invited to Apply" email from careers.bestrun.com isn't tracked until the candidate applies, so it's excluded from AA's status set in Admin Center > Advanced Analytics Configuration.
* Practical Example: For "Best Run," an invite sent on February 1, 2025, isn't mapped.
* Option C (Forwarded): Correct. This internal recruiter action (e.g., forwarding a profile) isn't a candidate-facing status.
* SAP Documentation Excerpt: From the Advanced Analytics Guide: "'Forwarded' is an internal recruiter action and does not require mapping in Advanced Analytics, as it is not a candidate- facing pipeline status."
* Reasoning: Forwarding a candidate to a hiring manager in Recruiting Management doesn't affect the candidate's journey, so it's omitted from AA mapping.
* Practical Example: For "Best Run," a "Forwarded" action on March 1, 2025, isn't tracked.
* Option A (Auto Disqualified): Incorrect. This pipeline endpoint (e.g., rejected by ATS) must be mapped for complete reporting.
* Option D (Withdrawn by Candidate): Incorrect. This key status (e.g., candidate opts out) requires mapping to reflect pipeline drop-off.
: SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience - Advanced Analytics Guide (Status Mapping).

質問 # 27
You have enabled and created a branded email layout for your customer. When can this custom email layout be used? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. When sending an email from the Applicant Workbench
B. When sending an email associated with an applicant status
C. When sending an email from the Candidate Search page
D. When sending an email associated with a Recruiting email trigger

正解：A、C

質問 # 28
What are the key elements configured on the Global Styles pages? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Colors
B. Footers
C. Social share
D. Headers
E. Site banner

正解：A、B、D

質問 # 29
......

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